详情 +
详情 -
售后部-售后服务 10 张家港市
2020-01-01
-
岗位职责:
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度,配合其他业务部门工作;
4、协助建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
5、负责管理人力资源相关文件和档案.
-
岗位要求:
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度,配合其他业务部门工作;
4、协助建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;